Служба управления людскими ресурсами (СУЛР)
Основной функцией Службы управления людскими ресурсами (СУЛР), работающей в партнерстве с руководителями программ, является привлечение и сохранение персонала наивысшего качества; при этом квалификация сотрудников должна соответствовать приоритетам деятельности Управления Организации Объединенных Наций по наркотикам и преступности (УНП ООН) и Отделения Организации Объединенных Наций в Вене (ЮНОВ). Кроме того, СУЛР помогает сотрудникам в продвижении по службе, одновременно способствуя успешной работе Организации.
Служба предоставляет следующие услуги:
- Разработка политики управления людскими ресурсами и консультации по такой политике
- Набор, расстановка и продвижение по службе сотрудников ЮНОВ и УНП ООН, а также координация программы мобильности в рамках организации
- Контроль выполнения контрактов и выплаты пособий всем сотрудникам ЮНОВ и УНП ООН
- Продвижение культуры непрерывного обучения, повышения квалификации и стремления к максимальным профессиональным показателям для удовлетворения динамично меняющихся потребностей ЮНОВ и УНП ООН
- Консультирование по вопросам профессиональной деятельности
- Поддержка неформальных механизмов урегулирования трудовых конфликтов на их раннем этапе
Организационная структура
Служба управления людскими ресурсами
- Группа по набору и расстановке кадров
- Группа по административной поддержке персонала
- Группа по повышению квалификации персонала